• تاریخ : ۲۴ام مرداد ۱۳۹۶
  • موضوع : آستارا

وقت اخبار:

۷ نکته طلایی و موثر برای به دست آوردن شغل!

لینک مطلب

نکات طلایی برای به دست آوردن شغل

نکات طلایی برای به دست آوردن شغل , اگر قرار هست برای جایی کار کنید، یعنی باید تقریبا دو سوم از ساعات بیداری‌تان
را در آن محیط و در ارتباط کنار کارهای آن مرکز، بگذرانید.
در واقع یعنی بیشتر از اعضای خانواده‌تان کنار همکارانتان روبه‌رو خواهید گرديد.
پس همانطور که در ازدواج و در روابط خانوادگی، صداقت حرف اول را می‌زند؛ در کار هم همین نکته را رعایت کنید.
در مصاحبۀ کاریتان صداقت را رعایت کرده و از زدن هر حرف یا ادعایی که بر خلاف واقع خواهد مي باشد، بپرهیزید.

تاحالا چند بار کنار عبارت «معضل بیکاری» روبه‌رو شده‌اید؟ صد بار؟ هزار بار؟ میلیون‌ها بار؟ درست هست!
این عبارت از معدود موضوعاتی هست که در هر مذاکره و نشستی حضور ثابت داشته باشد.
از دورهمی‌های چند نفرۀ فامیلی بگیر تا نشست‌های پيش از اندازه ملی که توسط مسوولین دولتی برگزار می‌شود.
از آن‌جایی‌که بیکاری می‌تواند مسایل بسیاری مانند اعتیاد، جدایی، جُرم‌زایی و… را در پی داشته خواهد مي باشد،
هرکس سعی می‌کرد کنار توجه به جایگاه خود، در تفسیر علت‌های این معضل و پیدا کردن راه‌حلی برای آن نقش داشته خواهد مي باشد.
دلیلی که معمولا به آن اشاره می‌شود، «نبودن کار» هست،
در حالیکه خیلی از وقت‌ها کار وجود داشته باشد منتها افراد، در به دست‌آوردن آن جایگاه شغلی موفق نمی‌شوند.
نگاهی به اطراف خودتان بیندازید و ببینید چندین نفر را می‌شناسید
که بارها از طرف مراکز مختلف برای مصاحبه دعوت شده‌اند منتها جواب رد گرفته‌اند؟! در ادامه سعی می‌کنیم
بعضی مسایل عمومی و اولیه را که برای یک مصاحبۀ کاری موفق، لازم هست؛ بیان کنیم.

نکات طلایی برای به دست آوردن شغل

۱. به ظاهرتان اهمیت بدهید

برای یک مصاحبۀ کاری موفق، قبل از هر چیز باید به ظاهرتان برسید.
منظور این نیست که بهترین و گران‌قیمت‌ترین لباس‌هایتان را بپوشید؛ بلکه باید به تناسب پوشش‌تان کنار محلی که برای مصاحبه می‌روید،
فکر کنید. شاید نوع پوششتان را اینطوری توجیه کنید
که «من استایلم همینه. همه‌جا همین‌جوری می‌رم»، منتها اگر به دست آوردن آن شغل برایتان اهمیت داشته باشد،
باید بدانید که افراد جدای از سلیقه و سبک مورد علاقه‌شان،
در موقعیت‌های مختلف شغلی، ظاهر متفاوتی دارند.

حتما به تفاوت ظاهری وکیل‌ها، پزشک‌ها، آرایشگران، مدیران فنی، هنرمندان و … توجه کرده‌اید. پس قبل از رفتن به مصاحبه،
اولا به عنوان شغلی مورد نظرتان فکر کنید
و باتوجه به آن، لباس مناسبی انتخاب کنید. دوما یک لباس راحت انتخاب کنید.
لباسی که در آن احساس ناراحتی و عذاب بکنید، به هیچ‌وجه برای این وقت مناسب نیست.

۲. اعتماد به نفس داشته باشید

شاید شما از همان افرادی باشید که بارها و بارها در مصاحبه‌های کاری جواب رد شنیده‌اید
و همۀ تقصیر را از خودتان می‌دانید. منتها این‌بار همۀ سابقه‌های ناموفقتان را کنار بگذارید
و کنار اعتماد به‌نفس وارد اتاق مصاحبه شوید. به این فکر کنید
که شاید واقعا عنوان‌های شغلی قبلی مناسب شما نبودند و شاید شما به دلایلی به جز ناشایستگی در آن مصاحبه‌ها رد شده‌اید.
در هر مصاحبۀ کاری، شما کنار سایر شرکت‌کنندگان سنجیده می‌شوید؛
یعنی در حالی که ممکن هست در یک مصاحبه نفر آخر باشید،
این امکان وجود داشته باشد که در مصاحبۀ دیگری، نفر اول بشوید. پس کنار اعتماد به نفس و بدون توجه
به سایر شرکت‌کنندگان، توانایی‌ها، فعالیت‌ها، سوابق تحصیلی و کاری‌تان را شرح بدهید.
طوری رفتار کنید که انگار بهترین گزینۀ ممکن برای انجام آن کار، شمایید.
البته آن‌قدر زیاده روی نکنید که مغرور به نظر برسید. کارفرماها معمولا از افرادی که خودشان را زیادی دست‌بالا می‌گیرند،
خوششان نمی‌آید. پس اعتماد به نفستان را تا نزدیکی مرز غرور، بالا ببرید!نکات طلایی برای به دست آوردن شغل

۳. صداقت، صداقت، صداقت!

اگر قرار هست برای جایی کار کنید، یعنی باید تقریبا دو سوم از ساعات بیداری‌تان
را در آن محیط و در ارتباط کنار کارهای آن مرکز، بگذرانید. در واقع یعنی بیشتر از اعضای
خانواده‌تان کنار همکارانتان روبه‌رو خواهید گرديد. پس همانطور که در ازدواج و در روابط خانوادگی،
صداقت حرف اول را می‌زند؛ در کار هم همین نکته را رعایت کنید.
در مصاحبۀ کاریتان صداقت را رعایت کرده و از زدن هر حرف یا ادعایی که بر خلاف واقع خواهد مي باشد، بپرهیزید.
تمام مسایلی که در یک مصاحبۀ کاری مطرح می‌شوند باید توانایی این را داشته باشند
که به کمک اسناد (مثل مدرک تحصیلی در مورد میزان تحصیلات) یا در عمل (مثل توانایی کار کردن
کنار نرم‌افزارهای مختلف) اثبات شوند. پس کاری نکنید که روزی به ضررتان تمام شود
و چهرۀ ناخوشایندی از شما نزد همکاران و کارفرمایانتان به یادگار بماند.نکات طلایی برای به دست آوردن شغل

۴. زبان بدن را جدی بگیرید

همان‌قدر که پوشیدن لباس راحت برای وقت مصاحبه اهمیت داشته باشد، راحت بودن جسم شما هم مهم هست.
لازم نیست خشک و رسمی برخورد کنید تا فرد جدی‌تری در کار به نظر برسید.
راحت باشید! همان‌طور که تا نیم ساعت قبل از مصاحبه می‌نشستید، حرف می‌زدید،
کنار دوستانتان دست می دادید و… حتی داشتن یک لبخند ساده می‌تواند آرامش بیشتری به شما داده
و تصویر بهتری از شما پیش مصاحبه‌کننده بسازد. راحتی جسمی را دست‌کم نگیرید.
چرا که راحتی جسم، آرامش روحی و روانی را به‌دنبال داشته باشد و کمک بزرگی به شما می‌کرد
تا سوالات مصاحبه را راحت‌تر، سریع‌تر و صحیح‌تر پاسخ بدهید.نکات طلایی برای به دست آوردن شغل

۵. اطلاعاتتان را بالا ببرید

از قبل در مورد محلی که برای مصاحبه می روید، اطلاعات کسب کنید.
منظور این نیست که به حرف‌های بی‌اهمیتی که بعضی کارمندان یا رقیبان در مورد اخلاق رییس،
زیادی ساعات کار و غیره می‌زنند توجه کنید؛ بلکه در مورد فعالیت‌های آن سازمان،
محصولات یا خدماتش، اهداف و آرمان‌هایش اطلاعاتی داشته باشید.
این مساله باعث می‌شود شخص مصاحبه‌کننده به این باور برسد که شما صرفا برای داشتن کار و درآمد
زایی به آن‌جا نیامده‌اید و این‌که کجا و در چه پستی کار کنید، برایتان اهمیت داشته باشد.نکات طلایی برای به دست آوردن شغل

۶. از زبان نترسید

میزان تسلط به زبان‌های خارجی یکی از مسایل ثابت مصاحبه‌های کاری هست
که معمولا افراد جویای کار ترس زیادی از آن دارند. حتی کسانی که توانایی زیادی در یک یا دو زبان غیر مادری دارند،
معمولا از اینکه توانایی‌شان را ذکر کنند می‌ترسند
و نگران این‌اند که مبادا برای راست‌آزمایی ادعایشان از آنها آزمون گرفته شود.
اول از همه این‌که اگر ادعایتان صادقانه خواهد مي باشد، نباید از آزمون بترسید.نکات طلایی برای به دست آوردن شغل
نکتۀ دوم در مورد آزمون زبان این هست که معمولا شخص مصاحبه‌کننده در پی رسیدن
به حقایقی در مورد زندگی‌ شما نیست! پس اگر به عنوان مثال از شما در مورد شغل یا فعالیت‌های
روزانۀ دخترعمویتان سوال می‌پرسد، لازم نیست وقت زیادی را صرف فکر کردن
به دخترعمویتان بکنید. بلکه کنار توجه به گرامر، لغات و جمله‌بندی درست، اولین جواب ممکن را بدهید
تا مصاحبه‌کننده از میزان تسلط شما باخبر شود.نکات طلایی برای به دست آوردن شغل

۷. از هیچ طرف پل نیفتید

آخرین نکته‌ای که معمولا در فرم‌های استخدام یا در وقت مصاحبۀ کاری پرسیده می‌شود این هست:
«میزان حقوق پیشنهادی شما چقدر هست؟» کنار اینکه سوال ساده‌ایست،
خیلی از افراد تنها به همین یک دلیل، در مصاحبه رد می‌شوند. چرا؟
چون یا آن‌قدر حقوق درخواستی‌شان را زیاد می‌نویسند که کارفرما بدون توجه به سایر ویژگی‌ها آن‌ها را رد می‌کرد؛
یا به‌خاطر به‌دست آوردن آن شغل آن‌قدر حقوق درخواستی را پایین می‌نویسند
که کارفرما تصور می‌کرد این فرد هیچ اطلاعاتی در مورد قوانین کار ندارد و حتی ادعاهایش ممکن هست
واقعی نباشد! از قبل در مورد سمتی که برای آن مصاحبه می‌دهید
تحقیق کنید و کنار توجه به قوانین کار، سوابق شغلی و تحصیلی‌تان، مبلغ مشخصی را پیشنهاد بدهید.
اگر واقعا هیچ اطلاعی در این زمینه ندارید، از کلمۀ «توافقی» آن هم به شرط «مطابقت کنار قوانین کار و پست شغلی مشابه در مراکز دیگر» استفاده کنید.

منبع:فردا

۷ نکته طلایی و موثر برای به دست آوردن شغل!

منبع : www.niksalehi.com
وقت اخبار


آستارا « ruzkhabar.ir »

اشتراک در شبکه اجتماعی

گوگل پلاس فیسبوک تویتر لینکدین دیگ کلوب فیسنما